盖茨基金会性别平等战略的开发和实施

2020年11月18日@线上

基金会战略开发的第一步,要决定在什么领域工作,而且很可能要进入一个自己过往并不擅长的领域。如何决定要不要进入一个领域?判断的依据是什么?如何界定自己在该领域的可以贡献什么独特价值?

性别不平等是世界上最重大的不平等之一。性别不平等触及到社会的方方面面。性别平等这一议题,盖茨基金会也参与较晚,在盖茨基金会之前,已经有众多的活动家、倡导者和机构,做出了很多尝试。

在这种情况下,盖茨基金会如何将他们“乐观、合作、严谨、创新”的价值观应用于战略开发?如何界定该领域最紧要的需求?如何找到可以创新撬动的杠杆点?在什么领域进行大胆尝试、重点投入?围绕这些问题,2020年11月18日,我们邀请到盖茨基金会总部的伙伴为我们详细介绍。

  • 时间:11月18日星期三上午9:00-10:00;
  • 地点: Zoom线上平台
  • 语言:中英双语

分享嘉宾:

  • Jen Okwudili,盖茨基金会性别平等战略副主任
  • Callie Schneider,盖茨基金会战略团队战略官员

 

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