伦理与合规倡议联盟(The Ethics & Compliance Initiative，简称ECI）是一个致力于创建和维持高水平的伦理与合规项目的实践社区，成员包括来自世界各地的个人和组织。

1994年以来，ECI持续开展全球商业伦理调查（ Global BusinessEthics Survey，简称GBES），基于员工视角，对工作场所中的伦理和合规情况进行横向及纵向研究。至2020年，已完成16期调查和分析，为关注伦理与合规的组织提供全球数据作为基准。

本文为2020年GBES数据分析，包含10个国家(美国、巴西、中国、法国、德国、印度、墨西哥、俄罗斯、西班牙和英国)的员工反馈，其中，美国数据来自于企业员工反馈，而全球数据来自于企业员工、非营利组织员工和政府员工的反馈。CDR选编报告中全球数据分析部分，为国内同行提供基准。

本文为2020年GBES分析的6个发现：

1. 大多数员工认为所在组织的伦理文化较弱
2. 感受到压力的员工高于历年
3. 观察到的不当行为在上升
4. 越来越多员工举报不当行为
5. 员工举报后感受到报复的比例飙升
6. 新冠肺炎时期的组织变革对伦理行为产生不利影响

调查结果及报告原文浏览链接：https://www.ethics.org/global-business-ethics-survey/