人才是每个组织发展的核心。对于非营利组织来说，人才的能力和热情是实现使命愿景的重要推动力。然而人才管理是非营利组织面临的巨大挑战之一。非营利组织人才管理面临哪些困难？NGO、资助者可以如何行动来应对这些挑战？为了探索这些问题，Dasra对印度各地非营利组织开展调研，为公益行业各方提供行动建议，帮助非营利组织通过人才管理提升规模化影响力。
本文目录：
- 人才管理的定义及其组成部分
- 非营利组织人才管理面临的挑战
- 非营利组织行动建议
- 资助者行动建议
- 行业发展建议
附：人才管理资源推荐
原文请参考： https://www.dasra.org/resource/people-first-scaling-impact-through-talent-management
