CDR为成员机构中不同层级、不同资历的人员的成长需求,组织不同主题的研讨、共创活动。

秘书长私董会

每年8-10期,面向资助机构秘书长及总监级别人士组织的小范围研讨活动,主题一般包括:

  • 应对社会问题或细分行业发展关键挑战的共创会
  • 不同机构资助战略的朋辈脑暴与咨询会
  • 关于机构战略、资助业务、治理运营相关的方法学习会
  • 前沿专家与高端机构的跨界走访

资助工坊

每年6-8期,面向资助官员的资助技能和方法的培训与研讨活动,主题一般包括:

  • 资助技能:涵盖尽职调查、项目分析、资助关系管理等内容
  • 资助设计:如何设计一项有效可行的资助计划
  • 资助视野:探讨不同类型资助计划的特点及优秀案例

资助者年会

每年1次,面向中国资助机构副秘书长以上管理人员的务虚与合作交流会,主题一般包括:

  • 中国社会当前的焦点问题、热点问题、难点问题
  • 资助机构以及社会组织在社会发展中的功能定位
  • 公益行业在推动社会问题解决过程中面临的重大挑战
  • 管理者的自我觉察与成长